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Titel

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Berater für Sonderpädagogik

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten sonderpädagogischen Berater, der unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne für Schüler mit besonderen Bedürfnissen unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Lehrkräften, Eltern, Schulpsychologen und anderen Fachkräften zusammen, um eine inklusive Lernumgebung zu fördern und sicherzustellen, dass alle Schüler die bestmögliche Bildung erhalten. Als sonderpädagogischer Berater sind Sie verantwortlich für die Analyse von Lern- und Verhaltensproblemen, die Entwicklung von Fördermaßnahmen sowie die Beratung von Lehrkräften im Umgang mit Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf. Sie unterstützen Schulen bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben zur Inklusion und tragen zur Qualitätssicherung sonderpädagogischer Maßnahmen bei. Darüber hinaus führen Sie Fortbildungen für pädagogisches Personal durch, erstellen Gutachten und nehmen an interdisziplinären Fallbesprechungen teil. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, Barrieren im Bildungsprozess abzubauen und Chancengleichheit für alle Schüler zu schaffen. Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung inklusiver Bildung mitzuwirken. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich der Sonderpädagogik verfügen, empathisch kommunizieren und lösungsorientiert arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Beratung von Lehrkräften und Eltern zu sonderpädagogischen Fragestellungen
  • Erstellung und Begleitung individueller Förderpläne
  • Diagnostik von Lern- und Verhaltensauffälligkeiten
  • Durchführung von Fortbildungen für pädagogisches Personal
  • Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen
  • Unterstützung bei der Umsetzung inklusiver Bildungsmaßnahmen
  • Koordination mit externen Fachstellen und Behörden
  • Mitwirkung an schulischen Entwicklungsprozessen
  • Erstellung von Gutachten und Berichten
  • Dokumentation und Evaluation sonderpädagogischer Maßnahmen

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im schulischen oder beratenden Kontext
  • Kenntnisse in Diagnostik und Förderplanung
  • Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Empathie und Kommunikationsstärke
  • Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen zur Inklusion
  • Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Einzugsgebiets
  • Fortbildungsbereitschaft und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der sonderpädagogischen Beratung?
  • Wie gehen Sie mit herausfordernden Verhaltensweisen von Schülern um?
  • Welche diagnostischen Verfahren setzen Sie ein?
  • Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern?
  • Welche Rolle spielt Inklusion für Sie in der schulischen Praxis?
  • Wie bleiben Sie fachlich auf dem neuesten Stand?
  • Wie organisieren Sie Ihre Beratungsprozesse?
  • Welche Erfahrungen haben Sie mit interdisziplinären Teams?
  • Wie gehen Sie mit Konflikten im schulischen Umfeld um?
  • Welche digitalen Tools nutzen Sie in Ihrer Arbeit?